1、负责销售目标的分解与达成；
2、负责终端员工的技能培训；
3、负责各直营终端网点的日常管理，进行规范化管理。
4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进；
5、综合了解分析直营系统现状及需求，根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策；
6、跟进月度销售指标完成情况及调整方案；
7、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务；
8、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上制定直营运营标准.营部考核标准；
9、独立制定有效的方案，并执行，达到提升门店业绩。负责对商场的促销活动的策划执行及促销活动回款
10、有一定的成本控制意识，配合会计部门对回款及商场费用明细的核对跟踪
11、维护和建立品牌渠道关系，负责对商场的促销活动的策划执行及促销活动回款
12、团队人员的培养和激励

1、年龄要求：25岁以上；
2、工作经验：3年以上服饰行业终端营运管理工作经验,5年以上的终端销售管理经验；
3、知识要求； 熟悉服装市场终端运作；终端销售管理经验丰富，熟悉商场、专卖店销售模式；
4、能力要求：具有优秀的组织协调能力、分析、解决问题的能力和人际沟通能力强；
5、性格要求：具有良好的综合素质，品行正派、遵纪守法、有事业心、责任心和团队合作精神；
6、能适应出差，有女装或者童装行业从业经验者优先