运营经理
赏15000元- 年薪：15-20万
- 地点：杭州
- 年龄：28-40
- 学历：大专
- 经验：5-8年
- 性别：不限
- 汇报：总经理
- 部门：运营部
- 招聘人数：1
- 下属部门：6-10人人
- 保证期：90天
- 时间：2019/3/4 16:00:51—长期
- 薪酬结构：固定+绩效
职位描述
1、全年营销计划的制定执行，各项费用的预算控制，监督各工作环节，确保能够完成公司下达的目 标任务；
2、根据产品的营销计划，制定相关品牌及产品宣传推广计划，并负责整体监控，落实计划的顺利执行；
3、制定品牌发展战略（短期、中期、远期的品牌建设和推广计划），并负责监控、落实计划的实施工作；
4、把握服装市场运行规律和发展趋势；不断调整公司架构，确保公司良性运做发展；
5、全面负责商直营部、经销部等业务部门的运营管理；
6、研究设定品牌的市场定位，制定切实可行的品牌推广营销战略并全面推进；
7、负责带领、指导、培养、监督团队成员工作。
2、根据产品的营销计划，制定相关品牌及产品宣传推广计划，并负责整体监控，落实计划的顺利执行；
3、制定品牌发展战略（短期、中期、远期的品牌建设和推广计划），并负责监控、落实计划的实施工作；
4、把握服装市场运行规律和发展趋势；不断调整公司架构，确保公司良性运做发展；
5、全面负责商直营部、经销部等业务部门的运营管理；
6、研究设定品牌的市场定位，制定切实可行的品牌推广营销战略并全面推进；
7、负责带领、指导、培养、监督团队成员工作。
职位要求
1、市场营销、广告学、工商管理类本科或以上学历；
2、十年以上品牌童装或女装营销管理工作经验，营运经理职位工作经验五年以上；
3、熟悉女装或童装品牌市场，熟悉行业多种销售渠道，精通品牌运作管理；
4、能独立或者带领团队完成直营或者加盟市场拓展、销售促进并完成销售目标；
5、具有较强的分析能力和领导能力，具有强烈的事业心和责任感；
6、熟悉企业管理营运和品牌营销策划，市场推广。
7、具有创新意识，对市场信息反应迅速；
8、具备较强的策划能力、沟通协调能力，有团队合作精神；
2、十年以上品牌童装或女装营销管理工作经验，营运经理职位工作经验五年以上；
3、熟悉女装或童装品牌市场，熟悉行业多种销售渠道，精通品牌运作管理；
4、能独立或者带领团队完成直营或者加盟市场拓展、销售促进并完成销售目标；
5、具有较强的分析能力和领导能力，具有强烈的事业心和责任感；
6、熟悉企业管理营运和品牌营销策划，市场推广。
7、具有创新意识，对市场信息反应迅速；
8、具备较强的策划能力、沟通协调能力，有团队合作精神；
